Jeg har hentet sygefraværet for 282 daginstitutioner. Spredningen er enorm, og den følger ikke børnetallet eller normeringen. Den følger måden, arbejdet er tilrettelagt på.
“Vi talte om fravær som noget, der ramte os. Nu taler vi om det som noget, vi gør noget ved.”Flemming Kurt Larsen, dagtilbudsleder
Kilde: aktindsigt hos 12 kommuner, september og oktober 2026, 282 daginstitutioner med tal for 2024 og 2025. Landsgennemsnit fra KRL, kommunale pædagoger 2024.
Det er her, fraværet bliver dyrt. Ikke i statistikken, men i den time hvor dagen bliver lagt om.
Jeg kommer ud og bruger et par timer sammen med jer, før vi aftaler noget som helst.
Jeg har bedt om dem hos kommunen og regnet dem om, så de kan sammenlignes på tværs. Vi bruger ikke det første møde på at finde ud af, hvor I ligger.
Det falder, når arbejdet bliver tilrettelagt anderledes. Samtalerne, vagtplanen og det, der sker den første time efter en sygemelding.
En vikar fra bureau koster mere pr. time end jeres egen pædagog. Falder fraværet bare lidt, er indsatsen tjent hjem.
Jeg har arbejdet med sygefravær og trivsel i dagtilbud i Vordingborg Kommune. En dagtilbudschef, to dagtilbudsledere og en pædagog fortæller med navn, hvad der skete, da arbejdet blev lagt om.
Jeg sender gerne optagelserne, hvis du vil se dem.
Vi mødes hos jer og gennemgår jeres udfordringer og mulige tiltag. Jeg tager jeres egne tal med.